ETICA SINDICAL

Hace ya un buen tiempo, recorrí los caminos diíciles y peligrosos de la dirigencia sindical. Durante este caminar crecí intelectual, espiritual y socialmente, aprendí valores como; la solidaridad, la unidad, la responsabilidad social, la generosidad, la enterza y la solidaridad entre otros muchos también importantes.

En alguna ocasión tuve la oportunidad de compartir saberes, ignorancias y experiencias con otros compañeros; quienes tuvieron la linda oportunidad de asistir a una capacitación de liderazgo sindical en Cuba. Fué enriquecedor este diálogo puesto que a partir de ese momento comprendí los fundamentos basicos del buen hacer de un dirigente sindical; no abandonar por largo tiempo su sitio de trabajo, esto con el fin de jamas olvidar el bello papel de ser trabajador,de sus aspiraciones,de sus logros,de sus desaciertos,de sus problemas y sus realizaciones. Ser solidario y leal con sus compañeros de clase, jamás, pero jamás de los jamases olvidarse que un dirigente debe mandar obedeciendo y lo más importante de todo no olvidar nunca a pesar del cargo que se ocupe dentro de la organización sindical, la fabrica, la empresa o institución donde se labore; la clase a la que se pertenece.

Con el transcurrir del tiempo y acausa del modelo economico rampante en Colombia perdí la condición de trabajador asalariado y para acortar la historia me vi abocado, como millones de compatriotas a emplearme bajo esquemas de tercerización laboral..un subcontratado más!

Bajo esta ultima condición he conocido para desencanto mio y espero que de usted amigo(a) lector (a) a muchos mal llamados dirigentes sindicales en los sectores en los que he alquilado mi fuerza laboral, de todos los colores y tendencias pero con una caracteristica común: han olvidad su condicion de obreros o trabajadores o empleados o como se quiera utilizar el eufemismo, para decirlo claro renegaron de su clase y para colmo de mis males y los de sus trabajadores de base cruzaron esa linea entre la conciencia de clase , la solidaridad , la lealtad de su compañero de labores y sus aspiraciones personales. Sabias lecciones las de cuba! estos "dirigentes" hicieron de sus cargos dentro del sindicato un trampolín desde el cual desarrollaron sus proyectos de poder personal. se dedicaron a presionar a incautos bajo la consigna de que si no se afiliaban al sindicato de marras quedarían expuestos a los vejamenes de los "patrones"...Para sorpresea de todos resultó ser que estos "dirigentes" al encontrar resistencia a sus "particulares " ejercicios de liderazgo; cruzaron la linea y se pusieron el traje de "patrón" aplicando las presiones y la cohersión que ellos decían combatir.

Triste historia? Si. Pero más triste es que esta sucediendo y muy de seguido al interior de los últimos reductos de sindicalismo organizado de este pais: el Magisterio. Pero más triste aún; aunque Usted no lo crea, es que estos seudo dirigentes se vienen prestando al juego divisionista de los últimos gobiernos y de manera terca se empecinan no ayudar en el desarrollo de los procesos de autonomía de los pueblos indigenas, so pretexto de que estos sistemas alternativos estan cundidos de corrupción y que sus "conquistas laborales" serian borradas de un sólo tajo. Quien las hace ...se las imagina!.

Dirá usted: tipica retórica panfletaria de un ex-sindicalista!. No. Es solo un muy humilde llamado a la reflexión para que pongamos nuevamente en primera linea de vista valores como el respeto por la autodeterminación de los pueblos, la solidaridad,la generosidad, la lealtad y sobre todo la conciencia de clase.

Qué el espiritu de la madre tierra o su deidad predilecta nos salve ya que estos personajes dudo que lo hagan¡!